新概念：單位薪資

現在真是個黑暗的時代，能源缺乏，全球暖化，生態失衡，已經夠悲了，還要再來個美國經濟崩盤造成連瑣經濟危機，真的是天災人禍接踵而至。連失業率也履創新高，到底什麼樣的工作才是好工作呢？

我想要跟讀者（如果有的話）分享一個單位薪資的觀念。一般大家找工作都希望找個薪水高的工作，畢竟我們要靠薪水活嘛！所謂 Job Pays Rent! 然而，往往薪水高的工作，公司會以 "把你榨乾" 的方式對待你，再冠上個 "責任制" 的緊箍咒，連加班費都省了，還真是把人吃得死死的。於是乎，每天八九點後下班似乎成了家常便飯，從來沒有夕陽伴我歸的悠閒。

然而，這樣的工作薪水真的高嗎？我想說的是：不見得！你可能比朝九晚五的人要多了NT5000-10000的月薪，但你每天卻比他們要多工作4小時以上，一個月就算是只有20個工作日，你每月多工作了80小時呢！而你的月薪比人家多出來的，換算時薪竟然只有NT62.5~125元耶！！看看連賣當勞的工讀生時薪都比你高！！而你這80小時還都是耗費更多精力的加班呢！照說加班費的計算至少應是單位薪資的1.5至2倍，結果居然是連工讀生的薪水都不如的薪資！所以，這樣的 "高薪"，換算成單位薪水後，你真的有比別人 "高" 嗎？

所以，懶惰的我（呵！）決定，要以追求單位薪資的極大化為目標！月薪再高，若是長時間加班而賠掉了健康和人身自由，那就真的太不值得了。